Выплата неофициальной заработной платы влияет на формирование пенсионных и социальных прав граждан.
07 октября 2015
Отдел Пенсионного фонда РФ в Александровском районе Томской области
Пресс-релиз от 7 октября 2015 года
Выплата неофициальной заработной платы влияет на формирование пенсионных и социальных прав граждан.
В настоящее время повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной её выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда остаётся одной из основных задач в сфере социально-правовых отношений на всей территории Российской Федерации. Не исключением является и наш Александровский район.
Проблема заключается в том, что значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объёме, часть зарплаты выплачивают « в конверте». Это, как правило, большая часть зарплаты, не отражается в бухгалтерских документах. В результате, бюджет района, Пенсионный фонд и фонд обязательного медицинского страхования недополучают в виде налогов и страховых взносов существенные суммы.
Данная практика способствуют массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников. Руководство организаций и индивидуальные предприниматели лишают своих работников заслуженного пенсионного обеспечения и возможности достойной жизни в старости, а сами граждане, соглашаясь с такой формой расчётов за труд, лишают себя, в свою очередь, возможности оплаты больничных листов, пособия по безработице, отпуска по уходу за ребенком до достижения им трёхлетнего возраста, выходного пособия при увольнении по сокращению штата, поскольку при начислении этих выплат, являющихся социальными гарантиями государства, учитывается только официальная заработная плата. От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение.
Нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора, умышленно заключает договор гражданско-правового характера, на который не распространяются правила Трудового кодекса. Или, к примеру, заносит запись о приеме на работу в трудовую книжку работника, но не представляет сведения в Пенсионный фонд о трудовой деятельности и уплате страховых взносов. В результате, работник лишается пенсионных накоплений и всех тех выплат, которые идут из Фонда социального страхования.
Уважаемые граждане, соглашаясь получать деньги в “конверте”, вы лишаете не только себя пенсионного обеспечения по старости, но и лишаете достойных пенсий своих собственных родителей и других пенсионеров.
Начинать бороться за свои права нужно сегодня, а не тогда, когда вас оставят наедине с низкой пенсией, или того хуже вообще без пенсии. С 1 января 2015года трудовой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости ежегодно увеличивается на один год к 2025 году достигнет 15 лет. Случаи, когда Пенсионный фонд отказывает в праве на назначение страховой пенсии по причине отсутствия официальной трудовой деятельности, к сожалению, имеются в Александровском районе.
Но, мероприятия, проводимые в районе в рамках легализации заработной платы, имеют положительную динамику. В 2015году увеличилось количество обращений граждан в Пенсионный фонд по проверке своего индивидуального лицевого счета на предмет уплаты страховых взносов и сведений о периодах трудовой деятельности. Каждому обратившему, у которых факт трудовых отношений официально не подтвердился, дана полная консультация о нарушенных пенсионных правах и тех последствиях, которые могут быть в дальнейшем. В одном случае, гражданин К подал заявление в суд на индивидуального предпринимателя, так как он отказал работнику оформить официально трудовые отношения, а длились они более 2 - х лет. Пенсионный фонд участвовал в судебном заседании и поддержал требования работника. Судебное решение вынесено в пользу гражданина, тем самым, полностью восстановив его пенсионные права по определению периодов трудовой деятельности, начисления и уплаты страховых взносов на пенсионное страхование. Таким образом, помимо того, что индивидуальный предприниматель заплатил за работника необходимые страховые взносы, он наказан штрафными санкциями, которые предусмотрены законодательством. В настоящее время еще одна гражданка Н готовит обращение в суд по нарушенным пенсионным правам. В ее вопросе - 5 лет стажа без официального оформления у индивидуального местного предпринимателя.
Из всего следует, что сам работник может более эффективно повлиять на работодателя, который не выплачивает «белую» заработную плату, или выплачивает в низком размере. Для сведения: распоряжением Губернатора Томской области ежеквартально устанавливается прожиточный минимум для трудоспособного населения. Сумма заработной платы не может быть меньше величины прожиточного минимума. За этим должны следить и работодатели, и сами работники. Величина прожиточного минимума постоянно публикуется в районной газете, сайтах района и области. На сегодняшний день прожиточный минимум составляет 12463 рублей для «северных» территорий и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2015 года; (распоряжение Губернатора Томской области от 28.07.2015 № 236-р)
Обращаю внимание, что узнать о состоянии своего индивидуального лицевого счета, проверить размер уплаченных работодателем страховых взносов можно лично, обратившись в Пенсионный фонд или через «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru ).
_____________________________________________________________________________________________
Е.С. Николаева начальник Отдела Пенсионного фонда
в Александровском районе. Тел.2-69-12. адрес э/почты nikolaeva008@ 080.pfr.ru
Просмотров: 270